Nella mia vita è sempre stato così.
Quando volevo un po’ più di magia, andavo alla ricerca di un mago. Qualcuno che mi insegni nel mio modo migliore per generare i migliori risultati che posso.
Nel mondo delle persone alla ricerca di miglioramento… qualsiasi tipo di miglioramento… personale, professionale… che vogliono guadagnare più soldi, avere relazioni più felici, vincere più gare o vendere di più, non importa…
c’è una enorme ricerca di RISULTATI.
Ma c’è anche una ENORME INCOMPRENSIONE su come i risultati vengono generati dalle persone.
Le persone credono che i risultati arrivino da una tecnica.
Qualcosa come:
“Ti spiego come si fa, o meglio come IO riesco ad ottenere risultati… ti dico per filo e per segno quello che faccio io, tu lo rifai e ottieni gli stessi miei risultati.”
Sarebbe bello se fosse così.
Ma io e te siamo diversi.
Siamo organizzati internamente in modo diverse.
Il mio modo di essere al meglio è sicuramente diverso dal tuo modo di esserlo.
E se tu provassi a fare le stesse cose che faccio io probabilmente le sentiresti innaturali.
La verità è che quando ottieni risultati lo fai sulla base di DUE componenti.
La parte strutturale. L’ONTOLOGIA. Come sei.
E la parte funzionale. Quello che fai. LA FUNZIONE.
L’ontologia viene prima della funzione, poiché ci deve essere prima qualcosa lì prima che quello che fai possa esistere.
Quello che fai, le mosse che fai, le azioni che fai… sono la conseguenza di CHI SEI… o meglio di come sei organizzato internamente per generare quei risultati.
Chi genera risultati di alto livello sa di essere profondamente connesso con chi è, e dalla propria autenticità fa ciò che sa funzionare meglio in relazione a chi è lui.
Da questo punto di vista il modello ReSonance ha l’obiettivo di riconfigurarti per migliorare significativamente le prestazioni in una modalità cibernetica.
Qui viene il pezzo importante.
La maggior parte dei modelli che hanno l’obiettivo di migliorare la performance iniziano con l’idea che c’è una motivazione esterna che spinge l’intero sistema in avanti, cioè: un risultato da raggiungere che è organizzato e generato esternamente, ad esempio: vincere una partita di tennis.
Poi la persona modifica se stessa e le sue aspettative per adattarsi al risultato che è ancora esterno a lei.
Esempio: Per vincere devo essere più simile a Federer, il Grande Campione di tennis.
Nel ReSonance lavoriamo iniziando da un punto di vista opposto.
La motivazione fondamentale è organizzata internamente, cioè: più che un risultato da raggiungere, l’attenzione è sul modo in cui TU devi essere… il modo in cui devi essere organizzato internamente per generare i migliori risultati possibili per te.
E quindi, invece di modificare se stessi o le proprie aspettative sulle singole azioni che farebbe Federer, le PRIME scelte che fanno su ciò che devono fare sono fatte in relazione a come TU nel tuo modo puoi giocare i tuoi migliori colpi possibili.
I risultati che ottieni sono la conseguenza di come sei in un modo particolare nel mondo… quando ti auto-organizzi per generare comportamenti che emergono come risultato del fatto che riesci a mantenere quel modo di essere.
Quando riesci a farlo tutto riesce più semplice.
Ti aspetto al ReSonance per capire come si fa.
http://www.coachingclub.it/
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