Ci sono diversi approcci al cambiamento

Ci sono diversi approcci al cambiamento.

Uno di quelli che da anni ripeto essere meno efficace per me è quello motivazionale.

Meno efficace perchè mette le persone nella posizione in cui dopo essere stati motivati con balli, salti e canti, hanno l’illusione che ‘tutto è possibile’. 

Da agente immobiliare che vende una casa ogni morta di papa a milionario in due anni

Dal guidare la Y10 scassata del ’90 alla Porsche Carrera

Dal vivere in un monolocale in periferia di Busto Arsizio alla villa sulla spiaggia a Miami.

E così via.

Sai di cosa sto parlando, vero?
Nel ReSonance raccontiamo cose un po’ diverse.
E lavoriamo da una prospettiva in cui al centro ci sono piccoli cambiamenti – a volte anche faticosi – che sono però in grado di generare a cascata una trasformazione profonda e reale per le persone.

Il mio lavoro nel ReSonance è quello di individuare quali sono gli schemi ripetitivi all’interno dei quali le persone si ‘avviluppano’, di farglieli vedere e come possono iniziare a generare performance nel punto in cui sono ora, nel lavoro che fanno ora, nella casa in cui vivono ora.

L’unica trasformazione parte da lì: da dove sei adesso.

Solo dopo puoi ‘espandere’.

Tutte le persone che arrivano al ReSonance scrivono dopo due o tre mesi che la loro vita è cambiata e che hanno iniziato davvero ad ottenere più risultati e che questo gli sembra adesso del tutto naturale.

Ovviamente so bene che questo è un lavoro meno ‘seducente’. Ma è reale, e mette le persone in grado di ottenere risultati reali.

Ai miei corsi non affitto Porsche per farti credere che tra un anno ce l’avrai anche tu…

Non proietto filmati di me mentre scendo le scale di una splendida villa…

In sostanza: non ti racconto finzioni.

Il ReSonance ha un approccio meno ‘seduttivo’.

Dentro non c’è l’idea che ci sia un trucco per ‘svoltare’ in due mesi.

E le persone in grado di valutare che per ottenere più risultati serve un lavoro di tipo diverso sono numericamente inferiori.

E sono tipicamente persone con un certo tipo di struttura, di educazione, di competenze e di risultati che hanno già ottenuto nella loro vita e nella loro professione.

E sono le persone che conoscerai anche tu se ci sarai ad una delle prossime edizioni.